Augstākās tiesas Senāta Civillietu departamenta spriedums

Lietā Nr.SKC–88

2007.gada 28.februārī

Noslēdzot darba līgumu un nosakot pārbaudes termiņu, kas nedrīkst būt ilgāks par trim mēnešiem, darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu pēdējā pārbaudes laika dienā, nenorādot uzteikuma iemeslu (Darba likuma 46., 47.pants).

Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāts šādā sastāvā: sēdes priekšsēdētājs senators R.Namatēvs, senatori I.Z.Šepteris un R.Zaķe, piedaloties prasītājai A.Z. un atbildētāja ?
SIA “[..]” pārstāvei I.M., izskatīja atklātā tiesas sēdē prasītājas A.Z. kasācijas sūdzību par Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas 2006.gada 23.augusta spriedumu A.Z. prasībā pret SIA “[..]” par uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu, atjaunošanu darbā, atlīdzības piedziņu par darba piespiedu kavējumu, morālās kompensācijas un zaudējumu piedziņu.

Noklausoties senatora R.Namatēva ziņojumu, prasītājas A.Z. paskaidrojumu, ka spriedums atceļams, atbildētāja pārstāves I.M. paskaidrojumu, ka spriedums atstājams negrozīts, Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāts

konstatēja

Prasītāja A.Z. un atbildētājs ? SIA “[..]” 2005.gada 1.novembrī noslēdza darba līgumu, ar kuru prasītāja tika pieņemta darbā pie atbildētāja par reģiona vadītāju.