Kāpēc institūcijām nepieciešama iekšējās pretkorupcijas kontroles sistēma

Kvalitatīvi izstrādāta un efektīvi strādājoša iekšējās kontroles sistēma pretkorupcijas jomā ir viens no veidiem, kā publiskas personas institūcijās (turpmāk ‒ institūcijas) mazināt vai pat novērst korupcijas un interešu konflikta riskus (turpmāk ‒ korupcijas riski), kas nereti rodas nodarbināto ierobežoto zināšanu dēļ. Tikai tad, ja institūcijas vadītājs spēs izvērtēt un pārvaldīt iespējamos korupcijas riskus, tas varēs pieņemt lēmumu par tādu pretkorupcijas pasākumu ieviešanu institūcijā, kas ir efektīvi un sasniegti ar iespējami mazāku finanšu un materiālo resursu izlietošanu.

Vēršu uzmanību, ka jau kopš 2004. gada Korupcijas novēršanas un apkarošanas valsts stratēģijā 2004.‒2008. gadam¹ visas valsts pārvaldes un pašvaldību iestādes ir aicinātas izstrādāt pretkorupcijas pasākumu plānus un stiprināt iekšējo kontroles sistēmu, lai novērstu korupcijas riskus.

Lai aktualizētu uzdevumu katrā institūcijā izstrādāt, ieviest un pārskatīt pretkorupcijas pasākumu plānu, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs (turpmāk ‒ KNAB) secīgi katrā nākamajā Korupcijas novēršanas un apkarošanas programmā iekļāva uzdevumu institūcijām izstrādāt un aktualizēt pretkorupcijas pasākumu plānus. Vienlaikus KNAB pārstāvji gan pēc pieprasījuma, gan plānveidā turpināja konsultēt un nodrošināt izglītošanas pasākumus institūcijām par ētikas, korupcijas, interešu konflikta novēršanas jautājumiem, kā arī par iekšējiem organizatoriskajiem pasākumiem korupcijas risku novēršanai institūcijā.