27. Aprīlis 2021 /NR. 17/18 (1179/1180)
Skaidrojumi. Viedokļi
Darbnespējas lapas anulēšana – vai pamats darba līguma uzteikumam
2
Mg. iur.
Dace Tarasova
RSU doktora studiju programmas "Juridiskās zinātnes" doktorante 

Kā zināms, Darba likuma1 101. panta pirmās daļas 1. punkts paredz darba devēja tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu gadījumos, kad darbinieks bez attaisnojoša iemesla būtiski pārkāpis darba līgumu vai noteikto darba kārtību. Šāds uzteikums pieļaujams, vienīgi pamatojoties uz ap­stākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā. Tādēļ ...

šis raksts ir maksas saturs
TEV IR PAROLE
E-ŽURNĀLS
e-pasta adrese
parole
atcerēties mani
Pirkt vai atvērt ar kodu
vai
autorizējies, ja žurnāls jau tavs
ABONĒ 2022.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: mazais, vidējais un lielais abonements!
2 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
PIEVIENOT
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
Pēteris
4. Maijs 2021 / 10:30
0
ATBILDĒT
Paldies par rakstu, interesanti un noderīgi.
Darbinieks
27. Aprīlis 2021 / 11:51
0
ATBILDĒT
Lielisks raksts, saprotams, bez liekvārdības, lasāms ar baudu! Paldies, D.Tarasova!
COVID-19: tiesiskie aspekti
VĒL ŠAJĀ ŽURNĀLĀ
27. Aprīlis 2021 /NR. 17/18 (1179/1180)
Cēloņsakarība ārstniecībā Temīdas svaros
LASĪT E-ŽURNĀLU: Nr. 17/18 (1179/1180)
VĒL ŠAJĀ NOZARĒ
VĒL ŠAJĀ RUBRIKĀ
Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.
komentēt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties