20. Jūnijs 2006 /NR. 24 (427)
Skaidrojumi. Viedokļi
Līgumu brīvība un invalīdu nodarbinātība
1

Šajā rakstā tiek izvērtēts, vai pieļaujama iejaukšanās darba devēja gribas autonomijā un vai tā ir attaisnojama, ja šādas iejaukšanās rezultāts ir lielāka iespēja invalīdam kļūt par darbinieku. Rakstā arī tiek apskatīti jautājumi, kas skar šādas iejaukšanās robežas un līdzekļus.

šis raksts ir maksas saturs
TEV IR PAROLE
ATVĒRT AR KODU
e-pasta adrese
parole
atcerēties mani
PIRKT 1 RAKSTU  /  5 RAKSTUS
piekļuves kods
ABONĒ 2021.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: žurnāls, e-žurnāls un komplekts!
1 KOMENTĀRS
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
PIEVIENOT
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
Strauja
22. Jūnijs 2006 / 20:24
0
ATBILDĒT
Kāpēc autore nekur nemin Direktīvu 2000/78? Nesaprotu, kā bez tās iespējams analizēt invalīdu nodarbinātības jautājumus
COVID-19: tiesiskie aspekti
VĒL ŠAJĀ ŽURNĀLĀ
VĒL ŠAJĀ NOZARĒ
VĒL ŠAJĀ RUBRIKĀ
Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.
komentēt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties