6. Oktobris 2020 /NR. 40 (1150)
Skaidrojumi. Viedokļi
Digitalizācija un automatizācija: ietekme uz darba tirgu un nākotnes izaicinājumi
Dr. oec.
Jānis Priede
Latvijas Universitātes Biznesa, vadības un ekonomikas fakultātes profesors 

Pēdējā laikā aizvien pieaugošais publikāciju skaits par digitalizācijas un automatizācijas ietekmi uz darba tirgu norāda, ka pavisam drīz mēs dzīvosim jaunā realitātē, kur šodienas prasmes jau var nebūt pietiekamas. Protams, darba tirgus vienmēr ir bijis mainīgas, taču, laikam ejot, tas kļūst aizvien dinamiskāks.

Zinātniskajā literatūrā vērojamas dažādas prognozes un spekulācijas saistībā ar digitalizācijas un automatizācijas ietekmi uz nākotnes darba tirgu, kas aizvien vairāk šim jautājuma liek pievērsties arī politikas veidotājiem. Pašreizējās debatēs vērojama plaša amplitūda, ko varam sagaidīt jau tuvākajā nākotnē. Šeit bieži tiek minēts Uber kā viens no nozīmīgākajiem satricinājumiem pasažieru pārvadājumu sektorā, un, saskaņa ar dažu pētnieku viedokli, tas, iespējams, ir signāls algota darba norietam, pilnīgai pakalpojumu liberalizācijai un vispasaules konkurences pieaugumam, kas pārsniegtu jebkādas Bolkešteina1 direktīvas atbalstītāju cerības. Tas var pilnībā izmainīt Rietumu pasaulē eksistējošos sociālos modeļus – vairs nekādu darba likumu vai darba laika regulējumu, nekādu darba laika grafiku vai biroju, nekādu atlaišanas procedūru un kolektīvā darbaspēka rīcības.

ABONĒ 2024.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: mazais, vidējais un lielais abonements!
0 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
VĒL ŠAJĀ ŽURNĀLĀ
VĒL ŠAJĀ NOZARĒ
VĒL ŠAJĀ RUBRIKĀ
komentēt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties