Atsaucoties "Jurista Vārda" lasītājas aicinājumam, kurš saistīts ar viņas personīgo negatīvo pieredzi, šoreiz rubrikā "Jautājumi un atbildes" piedāvājam dažādu speciālistu viedokļus par Darba likumā paredzēto konkurences ierobežojumu pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās. Uz šo normu būtiskākajiem aspektiem norāda Valsts darba inspekcijas Juridiskās nodaļas vadītājs GUNTARS STAUNE.
Konkurences ierobežojumi darba tiesībās
Būtiskākie aspekti
Atsaucoties “Jurista Vārda” lasītājas aicinājumam, kurš saistīts ar viņas personīgo negatīvo pieredzi, šoreiz rubrikā “Jautājumi un atbildes” piedāvājam dažādu speciālistu viedokļus par Darba likumā paredzēto konkurences ierobežojumu pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.
Esošos abonentus lūdzam autorizēties:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!
Piedāvājam trīs abonementu veidus. Vienam lietotājam piemērotākais ir "Mazais" (3, 6 un 12 mēnešiem).
Abonentu ieguvumi:
|
Žurnāls tiesiskai domai un praksei | |
|
Lasītāju serviss: abonenti@lv.lv
Informatīvais tālrunis 67311161
darbadienās9:00-17:00 |
||
| Abonēšana | Par "Jurista Vārdu" | |
| Žurnāli | Redakcija | |
| Reklāma | Autoriem | |
| Darba sludinājumi | Lietošanas noteikumi | |
| Redakcija: juristavards@lv.lv | Grāmatas |
Autortiesības Kontakti |
|
Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības
/Latvijas Republikas Satversmes 90. pants/ |
© VSIA "Latvijas Vēstnesis" | |
Eseja „Jurista Vārda” Domnīcā – brīvas formas, apjomā un tēmā neierobežotas pārdomas, kas vērstas tiesiskas domas un prakses attīstības virzienā.
Tā ir iespēja piedalīties juristavards.lv satura veidošanā, rosinot diskusiju par redzēto, dzirdēto vai domās apcerēto.
