31. Marts 2020 /NR. 13 (1123)
Skaidrojumi. Viedokļi
Tiesiskās aizsardzības līdzekļu izmantošanas problēmas ierēdņa prettiesiskas atbrīvošanas gadījumā
Mg. iur.
Andra Voiciša
 

Valsts tiešās pārvaldes iestādēs kopumā ir nodarbināti aptuveni 11 600 ierēdņu.1 Lai gan prettiesiska atbrīvošana no valsts civildienesta nav plaši izplatīta, tā var skart jebkuru ierēdni, tādēļ ir svarīga skaidra un saprotama procesuālā kārtība, kādā persona var aizstāvēt savas tiesiskās intereses. Šādos gadījumos personai ir tiesības vērsties tiesā ar pieteikumu par prettiesiskā lēmuma atcelšanu, lūgt tiesu pieteicēju atjaunot dienestā, atlīdzināt zaudējumus – nesaņemtās darba algas apmērā un nemantisko kaitējumu. Ja tiesa lēmumu par dienesta attiecību izbeigšanu atzīst par prettiesisku, tas ir pamats personu atjaunot dienestā un tai piešķirt zaudējumu un nemantiskā kaitējuma atlīdzinājumu. Taču Valsts civildienesta likumā nav regulēti jautājumi saistībā ar prettiesiski atbrīvoto ierēdņu atjaunošanu, tie analizēti darba turpinājumā.

šis raksts ir maksas saturs
TEV IR PAROLE
E-ŽURNĀLS
e-pasta adrese
parole
atcerēties mani
Pirkt vai atvērt ar kodu
vai
autorizējies, ja žurnāls jau tavs
ABONĒ 2020.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: žurnāls, e-žurnāls un komplekts!
0 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
PIEVIENOT
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.
komentēt
Nepatīk / neieteikt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties