Saskaņā ar vienlīdzības principu pie vienādiem faktiskajiem un tiesiskajiem apstākļiem valsts pārvaldei jāpieņem vienāds lēmums neatkarīgi no dažādiem blakus apstākļiem. Šī principa mērķis ir novērst netaisnīgu diskrimināciju, nodrošinot, ka, izmantojot varu, pret personām vienā un tajā pašā de facto un de jure stāvoklī izturas vienādi.

Vienkāršoti vienlīdzības principu var izteikt šādi: ja gadījums, objektīvi vērtējot, ir tāds pats, tad lietas risinājumam jābūt tādam pašam. Savukārt, ja objektīvie apstākļi atšķiras, parasti atšķiras arī lietas risinājums. Vienlīdzība likuma priekšā nebūt nenozīmē, ka katru atsevišķo gadījumu valsts amatpersonai nevajadzētu uzmanīgi un taisnīgi novērtēt, bet atsaukties tikai uz piemērojamām tiesību normām.