Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) sadarbībā ar Fridriha Eberta fonda pārstāvniecību Latvijā 3. novembrī organizē ikgadējo Darba tiesību forumu. Šis pasākums, kas notiek jau vairāk nekā 15 gadus, ir iespēja uzzināt par aktuālāko darba tiesību jomā, dzirdēt akadēmiķu, valsts pārvaldes, tiesu, uzņēmēju un arodbiedrību ekspertīzi un skatījumu par svarīgāko darba tiesību attīstībā Latvijā.
Šogad Darba tiesību forums pievērsīsies tādiem jautājumiem kā arodbiedrību tiesību piemērošana praksē un arodbiedrību pārstāvju aizsardzība, darba laika uzskaites problemātika, jo īpaši attālinātā darba gadījumā, vienlīdzīgas darba samaksas nodrošināšana praksē, kā arī topošais ES līmeņa tiesiskais darba tiesību regulējums, kas jau rīt būs Latvijas likumdevēja Darba likuma grozījumu darba kārtībā.
LBAS priekšsēdētāja vietniece Gita Oškāja: “Darba tiesības ir vienlīdz aktuālas gan darbiniekiem, gan darba devējiem, jo tās ir tiesības, ar kurām gandrīz ikviens sabiedrības loceklis saskaras ikdienā. Darba tiesību forums veicina gan darbinieku, gan darba devēju informētību par tiesībām un pienākumiem. Šī gada forumā liels uzsvars tiek likts uz arodbiedrības lomu darba tiesībās, jo arodbiedrības ne tikai aizstāv un pārstāv strādājošos, bet arī ir sabiedrotais darba devējiem, kas palīdz dažādu jautājumu risināšanā.”
Dalība LBAS Darba tiesību forumā sniedz darbiniekam iespēju uzzināt vairāk par savām tiesībām un iespējām tās aizstāvēt. Darba devējam tā sniedz skaidrību par darba tiesību normām un to izpildi. Savukārt tiesneši LBAS Darba tiesību forumā var gūt atziņas darba tiesisko normu interpretācijai, bet valsts puse un akadēmiķi – izdevību uzzināt vairāk par tiesiskā regulējuma piemērošanu praksē, normām, kuras nestrādā un virzienus darba tiesību tālākveidošanai.
LBAS Darba tiesību foruma eksperti tiksies klātienē, savukārt visiem dalībniekiem būs iespēja skatīties tā norisi LBAS YouTube kanālā “LBAS arodbiedribas”.
Darba tiesību forums 2022
2022. gada 3. novembris, ZOOM, Youtube, Facebook
Programma
|
10:00 |
Atklāšana: Gita Oškāja LBAS priekšsēdētāja vietniece, foruma moderatore |
|
10:10-11:30 |
Arodbiedrību tiesību īstenošana praksē |
|
|
Arodbiedrību tiesības aizstāvēt un pārstāvēt darbiniekus, Darba likuma 11.panta piemērošana praksē, arodbiedrību pārstāvju aizsardzība no ECT perspektīvas
|
|
11:30-13:00 |
Darba un atpūtas laika uzskaites problēmjautājumi |
|
|
Neparedzams darba laiks, darba laika organizācijas pielāgojumus, darbgatavības un dežūrlaiks, digitālie rīki darba laika uzskaitē un darbinieku personas datu aizsardzība
|
|
13:00-14:00 |
Pārtraukums |
|
14:00-15:30 |
Vienlīdzīga un caurspīdīga darba samaksa |
|
|
Vienlīdzīga darba samaksa praksē, darba samaksas caurspīdīgums, tiesības iegūt informāciju par darba samaksu, darba samaksa kā komercnoslēpums
|
|
15:00-16:00 |
Darba tiesību nākotne: starptautisko darba tiesību aktualitātes |
|
|
Direktīvu priekšlikumi par vienlīdzīgu darba samaksu, platformu darbu, minimālo algu un koplīgumu pārrunām, vadlīniju priekšlikums par pašnodarbināto personu koplīgumu pārrunām
|
|
16:00 |
Noslēgums, secinājumi |
|
Žurnāls tiesiskai domai un praksei | |
|
Lasītāju serviss: abonenti@lv.lv
Informatīvais tālrunis 67311161
darbadienāsno 9:00-17:00 |
||
| Abonēšana | Par "Jurista Vārdu" | |
| Žurnāli | Redakcija | |
| Reklāma | Autoriem | |
| Darba sludinājumi | Lietošanas noteikumi | |
| Redakcija: juristavards@lv.lv | Grāmatas |
Autortiesības Kontakti |
|
Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības
/Latvijas Republikas Satversmes 90. pants/ |
© VSIA "Latvijas Vēstnesis" | |
Eseja „Jurista Vārda” Domnīcā – brīvas formas, apjomā un tēmā neierobežotas pārdomas, kas vērstas tiesiskas domas un prakses attīstības virzienā.
Tā ir iespēja piedalīties juristavards.lv satura veidošanā, rosinot diskusiju par redzēto, dzirdēto vai domās apcerēto.
