22. Jūlijs 2008 /NR. 27 (532)
Tiesību prakse
Par piecpadsmitgadīga bērna
nodarbināšanu brīvdienās
1
Augstākās tiesas Senāta Civillietu departamenta spriedums
Lietā Nr. SKC–29
2008. gada 23. janvārī

Darba likuma 37. panta pirmās daļas otrajā teikumā dots jēdziena “bērns kā darba tiesisko attiecību subjekts” definīcija, saskaņā ar kuru bērns ir persona, kura līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai turpina iegūt pamat­ izglītību. No Darba likuma 132. panta otrās daļas 2. punkta satura izriet, ka bērnus, kuri sasnieguši 13 gadu vecumu, nedrīkst nodarbināt ilgāk par četrām stundām dienā un vairāk par 20 stundām nedēļā, ja darbs tiek veikts laikā, kad izglītības iestādē ir brīvlaiks.

Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāts šādā sastāvā: tiesas sēdes priekšsēdētājs senators referents O. Druks-Jaunzemis, senatore R. Zaķe, senatore M. Zāģere, piedaloties prasītāja A.V. pārstāvei R.B., atbildētājas a/s "Drogas" pārstāvim G.A., trešās personas Nodarbinātības valsts aģentūras pārstāvei L.E., atklātā tiesas sēdē izskatīja civillietu sakarā ar prasītāja A.

ABONĒ 2025.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: mazais, vidējais un lielais abonements!
1 KOMENTĀRS
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
nu
25. Jūlijs 2008 / 09:44
0
ATBILDĒT
iegūst pamatizglītību,tas nozīmē,ka ir beidzis 8.kl.,bet ja būtu beidzis 9.kl.? Tad varētu strādāt visas 7.stundas.
VĒL ŠAJĀ ŽURNĀLĀ
VĒL ŠAJĀ NOZARĒ
VĒL ŠAJĀ RUBRIKĀ
VĒL ŠAJĀ TIESĪBU PRAKSĒ
komentēt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties