16. Septembris 2014 /NR. 36 (838)
Tiesību prakse
Virsstundu darba samaksa, ja nav ievērota rakstveida vienošanās forma
Augstākās tiesas Civillietu departamenta spriedums
Lietā Nr. SKC-1609
2014. gada 28. martā

Ja darbinieks strādā virsstundas, neraugoties uz to, ka rakstveida vienošanās par to starp devēju un darbinieku nav noslēgta, un darba devējs to ir akceptējis, darba devējam rodas pienākums maksāt par nostrādātajām virsstundām, jo uz šo vienošanos pēc analoģijas attiecināma Darba likuma 41. panta otrā daļa.

Atbilstoši Darba likuma 136. panta pirmajai daļai tiesiskais regulējums, kas attiecas uz virsstundu darbu, ir attiecināms tikai uz tiem darbiniekiem, kuri veic darbu virs normālā darba laika, t.i., virs astoņām stundām. Konstatējot, ka darbu virs darba līgumā noteiktā darba laika veicis darbinieks, kurš strādā nepilnu darba laiku, tiesai jāpiemēro Darba likuma 134. panta septītā daļa.

Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departaments šādā sastāvā: tiesnesis referents N. Salenieks, tiesnesis A. Laviņš, tiesnese Ļ. Kušnire, izskatīja rakstveida procesā civillietu sakarā ar prasītājas SIA “Abonēšanas centrs Diena” kasācijas sūdzību par Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas 2013. gada 13. septembra spriedumu SIA “Abonēšanas centrs Diena” prasībā pret A.L. par darba līguma izbeigšanu un A.L. pretprasībā par neizmaksātās darba samaksas piedziņu.

 

Aprakstošā daļa

[1] SIA “Abonēšanas centrs Diena” 2012. gada 15. oktobrī iesniegusi tiesā prasību pret A.L.par darba līguma izbeigšanu, norādot, ka starp pusēm 2010. gada 1. februārī noslēgts darba līgums, saskaņā ar kuru atbildētājs strādā pie prasītājas par motorizēto preses piegādātāju.

[1.1] Prasītāja izstrādājusi un 2012.

ABONĒ 2025.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: mazais, vidējais un lielais abonements!
0 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
komentēt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties