Šī tēma šogad ir īpaši aktuāla, jo aizvadītajā gadā tika veiktas būtiskas tiesību normas izmaiņas, kas skar piedziņas vēršanu uz darba samaksu. Proti, 2024. gada 1. oktobrī stājās spēkā grozījumi Civilprocesa likuma 594. pantā, kas regulē ieturējumu apmēru no parādnieka darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem.

Galvenais veikto izmaiņu mērķis bija veicināt parādnieku nodarbinātību un ilgtermiņā sekmēt parādu atgūšanu. Tostarp, jaunās normas paredz ieturējumu apmēra samazināšanu, to nemainīgumu neatkarīgi no piedziņas kārtas, kā arī minimālās summas saglabāšanu, kas netiek pakļauta piedziņai.

Latvijas Zvērinātu tiesu izpildītāju padomes priekšsēdētāja Iveta Kruka: “Lielākajai daļai iedzīvotāju alga ir primārais ieņēmumu avots, un tāpēc arī parādu gadījumā tieši atskaitījumi no darba samaksas ir galvenais uzkrāto saistību atmaksas veids. Veiktie grozījumi lielākajā daļā parādu piedziņu lietu samazināja ieturējumu apmēru no parādnieku darba samaksas un tai pielīdzinātiem maksājumiem. Nosacījumi parādniekiem kļuva vieglāki, saglabājot viņu ikdienas rīcībā lielāku ienākumu daļu. Ikdienas darbā novērojām, ka līdz ar grozījumu spēkā stāšanos palielinājās parādnieku interese par ieturējumu veikšanas jauno kārtību un palielinājies arī saņemto maksājumu skaits.”

Lietderīgi zināt, ka jaunie regulējumu noteikumi par piedziņas vēršanu uz darba samaksu tiek attiecināti arī uz ienākumiem no saimnieciskās darbības. Ja parādniekam kā fiziskai personai ienākumi no reģistrētās saimnieciskās darbības ir vienīgais iztikas avots, tad uz tiem attiecas tie paši noteikumi kā uz darba algu.

Tiesu izpildītāju diena ir iespēja iedzīvotājiem bez maksas saņemt kvalificētu juridisku skaidrojumu par to, kā tiek veikta piedziņa, kāds ir saglabājamo naudas līdzekļu apmērs un kādi papildu nosacījumi tiek ņemti vērā.

Aicinām cilvēkus izmantot šo iespēju un 12. martā zvanīt uz Latvijas Zvērinātu tiesu izpildītāju padomes tālruni 67290005.

Tiesu izpildītāju dienā bezmaksas telefonkonsultācijas būs pieejamas ne vien par piedziņas vēršanu uz darba samaksu, bet arī par citiem ar zvērinātu tiesu izpildītāju darbību saistītiem jautājumiem.