22. Jūnijs 2004 /NR. 23/24 (328/329)
Skaidrojumi. Viedokļi
Cik ilgā laikā jāceļ prasība tiesā uzteikuma gadījumā

Cik ilgā laikā jāceļ prasība tiesā uzteikuma gadījumā

Ivo Krievs, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības juriskonsults, – “Jurista Vārdam”


Foto: no personīskā arhīva

Darba līgums ir divu personu savstarpēja vienošanās, ar kuru tiek nodibinātas darba tiesiskās attiecības starp darba devēju (fizisku vai juridisku personu) un darbinieku. Vairumā gadījumu, uzsākot darba tiesiskās attiecības, domstarpības starp darbinieku un darba devēju neveidojas, turpretim gadījumos, kad darba attiecības tiek izbeigtas pēc kādas no pušu iniciatīvas, viena no pusēm – galvenokārt darbinieks – bieži vien paliek neapmierināta.
Darba likums nosaka kārtību, kādā darba devējs var izbeigt darba attiecības ar darbinieku. Saskaņā ar Darba likumu darba devējam ir pienākums ievērot noteikto uzteikuma procedūru – rakstisku brīdināšanu par darba līguma laušanu, uzteikuma termiņu un citus likumā noteiktos nosacījumus, kā arī papildu pienākumu – argumentēt darba līguma laušanu ar kādu no Darba likumā noteiktiem darba līguma uzteikuma pamatiem. Ja kāds no šiem nosacījumiem netiek ievērots, darbiniekam ir tiesības vērsties tiesā un atkarībā no prasības pamata prasīt darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu, atjaunošanu darbā vai dažāda veida atlīdzību, piemēram, par darba piespiedu kavējumu, mazāk apmaksāta darba veikšanu vai atšķirīgu attieksmi.

Šis raksts pieejams “Jurista Vārda” abonentiem

Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.

Esošos abonentus lūdzam autorizēties:

Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!

ABONĒT

Mēnesī - tikai 9,99 eiro; vēl izdevīgāks - gada abonements. Piedāvājam trīs abonementu veidus!

Abonentu ieguvumi:

  • Neierobežota pieeja arhīvam - 24 h/7
  • Vairāk nekā 16 000 rakstu un 1800 autoru
  • Visi tematiskie numuri un ikgadējie grāmatžurnāli
  • Personalizētās iespējas - piezīmes, citāti, mapes
ABONĒ 2022.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: mazais, vidējais un lielais abonements!
0 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
PIEVIENOT
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.
komentēt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties