Izmaiņas galvenokārt paredz:

• stiprināt TAP uzraugošās personas lomu (iecelšanas un atcelšanas gadījumu risināšana, veikto darbību apdrošināšana);
• iespēju atcelt TAP lietas ierosināšanas sekas;
• paplašināt TAP pasludināšanas nolēmumu pārsūdzības iespējas;
• aizsargāt TAP ietvaros veiktos nepieciešamos darījumus un pagaidu finansējumu;
• noteikt iespēju maksātnespējas procesa administratoram atkāpties no pienākumu pildīšanas konkrētā procesā, ja objektīvi to nespēj procesa sarežģītības vai pārrobežu elementa dēļ;
• pārskatīt piemērojamo procesu, fiziskai personai esot arī komersantam;
• iekļaut saistību dzēšanas plāna pagarināšanu parādnieka rīcības dēļ un saistību dzēšanas atcelšanu.

Papildus plānotas izmaiņas darbinieku aizsardzības regulējumā, lai galvenokārt ietvertu likumā “Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā” darbinieku aizsardzības mehānisma attiecināšanu fiziskās personas maksātnespējas procesā.

Grozījumi veicinās TAP piemērošanu tā mērķa (maksātspējas novēršana) pilnvērtīgai sasniegšanai, kā arī efektivizēs finansiālo grūtību risināšanu fiziskajām personām, kuras vienlaikus ir komersanti, kā arī nodrošinās to darbinieku aizsardzību, kurus nodarbina cita fiziskā persona.

Likumprojekti stāsies spēkā vispārējā kārtībā, taču iepriekš minētie jauninājumi un risinājumi attieksies uz tiem procesiem, kas uzsākti pēc 2023. gada 14. septembra. Ar likumprojektiem iespējams iepazīties Saeimas tīmekļvietnē šeit un te.