Tiesu sistēmas efektivitāti lielā mērā nosaka pieejamie cilvēkresursi – gan tiesnešu skaits, gan viņu profesionālā sagatavotība un spēja efektīvi pildīt pienākumus. Tieslietu padomes un Augstākās tiesas priekšsēdētājs Aigars Strupišs, uzstājoties Latvijas tiesnešu konferencē 16. maijā, vērsa uzmanību: „ Ja man jānosauc dažas akūtākās problēmas, tad tas noteikti ir tiesneša amata kandidātu trūkums ar specializāciju krimināllietās. Tas cieši saistīts ar Policijas akadēmijas likvidēšanu, kā arī juridiskās izglītības kvalitāti kopumā.” 

A. Strupišs norāda, ka aktuāli kļūst jautājumi par jauno juristu profesionālo sagatavotību un motivāciju izvēlēties tiesneša karjeru. Nav iespējams nodrošināt pietiekamu skaitu augsti kvalificētu kandidātu. Tiesu sistēmas ilgtspējīgai attīstībai nepietiek ar līdz šim piesaistītajiem spējīgajiem jaunajiem juristiem. 

Tiesneša amatu kandidātu atlases procesam ir jānodrošina, lai amata kandidāti atbilstu tiesu sistēmas definētajiem standartiem. Atlases komisija rūpīgi izvērtē kandidātu profesionālās zināšanas un tiesnesim nepieciešamās kompetences. „Tiesnešu amata kandidātu atlase ir kvalitātes filtrs. No tās ir atkarīgs, kāda būs Latvijas tiesu sistēmas kvalitāte nākamajās divās paaudzēs,” uzsver A. Strupišs. 

Jaunā pieeja tiesnešu atlasē ļaus kandidātiem parādīt savas zināšanas un prasmes tieši viņu esošajā specializācijā, piemēram, krimināltiesībās vai civiltiesībās. Tas nozīmē, ka kandidāti piedalīsies atlasē, izvēloties vienu konkrētu sākotnējo specializāciju. Tomēr, ja kandidāts tiks apstiprināts vispārējās jurisdikcijas tiesas tiesneša amatā, viņam būs pienākums iziet papildu apmācību tajā tiesību nozarē, kas nebija sākotnējā specializācija, lai nodrošinātu vispusīgu profesionālo sagatavotību tiesneša darbam. Nākotnē plānots pilnveidot atlasi, integrējot tajā Tieslietu akadēmijas izstrādātu pretendentu apmācību, tostarp darba vidē, lai mērķtiecīgi sagatavotu viņus tiesneša darbam. 

Tiesneša amats ir viena no prestižākajām un atbildīgākajām juridiskajām profesijām, kas tiek uzskatīta par juridiskās karjeras augstāko pakāpi. Tā ir iespēja nodrošināt taisnīgumu, pieņemt sabiedrībai nozīmīgus lēmumus un sniegt būtisku ieguldījumu tiesiskuma un demokrātijas stiprināšanā Latvijā. Tiesneša darbs prasa augstu profesionālo sagatavotību, vērtību skaidrību un gatavību pieņemt drosmīgus lēmumus neatkarīgi un objektīvi. Tāpēc Tieslietu padome aicina turpināt juristu profesionālo izaugsmi tiesneša amatā un pieteikties tiesneša amata kandidātu atlasei, kuru izsludinās 1. septembrī.  

Atlases sludinājums tiks publicēts oficiālajā izdevumā „Latvijas Vēstnesis”, Tieslietu padomes mājaslapas www.tieslietupadome.lv sadaļā „Tiesnešu atlase”, Latvijas tiesu portāla www.tiesas.lv sadaļā „Darba piedāvājumi”.  

Plašāka informācija par atlases procesu pieejama arī Tieslietu padomes mājaslapas sadaļā „Tiesnešu atlase”.